Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, stehen dir alle Türen offen. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche kannst du zusammen mit deiner Führungskraft an deiner beruflichen Zukunft arbeiten. Hierbei kannst du den Fokus sowohl auf eine Führungs- oder Fachkarriere legen. Aber auch die persönliche Weiterentwicklung kommt dabei nicht zu kurz. Basler legt darauf Wert, dass alle deine Potenziale ausgeschöpft werden.

Erfahre hier mehr über deine Karrierechancen!

In unserer hauseigenen Basler Academy stehen für dich verschiedene Softskill- und Methodentrainingsangebote, Selbstlernmodule, Sprachkurse und technische/fachliche Kurse zur Auswahl, die du auf Basis deines Entwicklungsplans nutzen kannst. Aber auch außerhalb des Standardangebots kannst du passende Trainings oder Konferenzen besuchen.

Innovation ist ein Thema das uns sehr am Herzen liegt. Aus diesem Grund haben alle Mitarbeiter bei Basler die Möglichkeit, Innovationsideen während der Arbeitszeit weiterzuentwickeln und dem Vorstand zu präsentieren. Wenn dein Pitch erfolgreich ist, bekommst du alle nötigen Ressourcen, um deine Idee zum Erfolg zu führen. Zusätzlich steht dir das Innovation Team mit Rat zur Seite.

Hier ein kleiner Einblick: https://www.baslerweb.com/de/unternehmen/ueber-uns/innovation-zum-mitmachen/

Betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiges, wenn auch kein einfaches Thema. Wir wollen dich dabei unterstützen, die richtige Form der Betrieblichen Altersvorsorge zu finden. Du hast die Möglichkeit eine fachgerechte und individuelle Beratung von einem unabhängigen Finanzberater zu erhalten. Des Weiteren bieten wir dir einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von maximal 4 % der jeweils gültigen Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung an.

Du willst dir selbst und gleichzeitig der Umwelt etwas Gutes tun? Da unterstützen wir dich gerne!

Als Alternative zum JobTicket für den ÖPNV bieten wir allen Fahrradfans die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings. So kannst du zu günstigen Konditionen ein Dienstrad nutzen - samt steuerlicher Vorteile, Versicherungsschutz und echter Ersparnis gegenüber dem direkten Kauf.

Die Symbiose aus Arbeiten im Office oder per Remote von zu Hause ist bei uns nicht nur ein Trend, sondern ein fest verankertes Arbeitsmodell. In Abstimmung mit deinem Team entscheidest du selbst, wann du im Office oder lieber von zu Hause arbeitest. 

Bei dir bleibt das Auto stehen und du fährst lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln? Als Alternative zum geförderten Dienstrad bieten wir für alle Mitarbeiter:innen an allen deutschen Standorten einen finanziellen Zuschuss zum JobTicket des jeweiligen Standortes.

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, zu arbeiten und gleichzeitig deiner Familienverantwortung gerecht zu werden. Wir bieten familiennahe Dienstleistungen und sogar ein Kinderzimmer hier im Haus, wo deine Kleinen im Notfall betreut werden können.

Familie sind aber nicht nur Kinder. Auch wenn du mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern oder mit anderen familiären Angelegenheiten zu kämpfen hast, stehen wir dir mit Rat zur Seite.

Bereits seit 2011 ist unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben vom audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

… und das vom Azubi bis zum Vorstand. Bei Basler arbeiten wir gemeinsam auf Augenhöhe. Unsere Führungskräfte packen persönlich mit an und sind Anführer:innen in einem Team von gleichberechtigten Expert:innen. Das bedeutet, dass jede:r Ideen und Feedback in das Unternehmen einfließen lassen kann, ohne politisches Taktieren.

Es kommt nicht von ungefähr, dass so viele von uns nicht nur Kollegialität verbindet, sondern echte Freundschaft. Dafür sorgen auch unsere Teambuilding-Events. Jedes noch so kleine Team hat die Möglichkeit, eigene Teamevents zu gestalten. Dabei ist vom klassischen Essengehen, über Paddeln auf der Trave bis zum Escape Room alles dabei!

Bei Events und Firmenfesten wachst ihr zusammen. Nicht umsonst blickt die Belegschaft den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern fieberhaft entgegen. Hier werden die Erfolge der vergangenen Monate gebührend in großer Runde und teilweise standortübergreifend gefeiert. Spezielle Ereignisse, wie das 30-jährige Jubiläum werden sogar mit dem gesamten Konzern ausgerichtet.