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Karriere | Investoren

Das Welcome-Programm

Arbeiten bei Basler

Du hast es geschafft und dich erfolgreich bei uns beworben – Glückwunsch! Schön, dass du da bist. Damit auch weiterhin alles rund läuft und du dich bestens bei uns aufgehoben fühlen kannst, ist die gezielte Einarbeitung essenziell. Aber genug gequatscht – hier findest du alle Schritte unseres Onboarding-Prozesses. Willkommen!

Schritt 1

Eine Woche vor deinem offiziellen Start bekommst du erste Informationen, damit du perfekt vorbereitet bist.

Schritt 2

Dein erster Tag bei Basler! Los geht’s um 9 Uhr. Du wirst von deinem neuen Team herzlich empfangen und ihr könnt euch erstmal ganz entspannt kennenlernen.

Schritt 3

Um 10 Uhr startet dann der offizielle Welcome Day. Du bekommst alles Wichtige gezeigt: von der Buchung der Arbeitszeiten, über unsere Schulungsangebote bis zum Angebot des Bistros.

Schritt 4

Jetzt ist erstmal Zeit für ein gemeinsames Mittagessen. Danach geht’s zum Fototermin – denn für das Intranet und deinen Firmen-Ausweis brauchst du ein schickes Bild.

Schritt 5

Danach startet die Einarbeitungsphase, für die ein individueller Plan erstellt und ein Mentor festgelegt wurde. Außerdem gibt es in den ersten Wochen speziell für dich zugeschnittene Schulungen.

Schritt 6

Nach der Hälfte der Probezeit findet ein erstes Feedbackgespräch statt. Gemeinsam mit dem direkten Vorgesetzten und deinem direkten Vorgesetzten aus dem HR-Bereich kannst du deine erste Zeit bei uns beurteilen.

Schritt 7

Am Ende der Probezeit setzen wir uns nochmals gemeinsam zu einem Gespräch zusammen, um deine ersten Monate bei Basler Revue passieren zu lassen und einen Blick in die Zukunft zu werfen.

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