Responsabilité d’entreprise

Éthique et règles de conduite

Le succès du groupe Basler ne repose pas seulement sur une bonne politique commerciale, mais aussi sur l’intégrité éthique des affaires, la confiance et sur des relations ouvertes et équitables avec les employés, les clients, les partenaires commerciaux, les actionnaires et les autres parties prenantes. Pour ce faire, Basler a adopté un code de conduite complet qui s’applique à l’ensemble du groupe et qui forme tous les collaborateurs. Nos employés et tiers peuvent signaler d’éventuelles violations via notre système de dénonciation avec différents canaux de signalement. Les infractions et mesures signalées sont rendues publiques par Basler chaque année dans la partie non financière du rapport du groupe.

Droits de l’homme et approvisionnement responsable

Le Groupe Basler agit selon ses valeurs d’entreprise ainsi que selon les valeurs et principes éthiques généralement applicables. Avec ses activités, Basler fait partie d’une chaîne de valeur mondiale de grande envergure avec de nombreuses étapes de création de valeur en amont et en aval. Dans ce contexte, nous assumons notre responsabilité de veiller aux bonnes conditions de travail ainsi qu’au respect des droits de l’homme chez nos partenaires commerciaux. Nous respectons les normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du travail (OIT) et attendons la même chose de nos partenaires commerciaux. Notre qualification des fournisseurs engage nos fournisseurs et les audite pour leur respect de ces principes. Nous élargissons continuellement nos politiques d’entreprise et nos systèmes de diligence raisonnable pour la transparence de la chaîne d’approvisionnement. Cela inclut, entre autres, la politique de l’entreprise sur les minerais de conflit.

Engagement sociétal

En tant qu’entreprise technologique, nous bénéficions notamment de la créativité, des compétences techniques et de la curiosité de nos collaborateurs actuels et futurs. Et c’est exactement ainsi que nous nous voyons, en tant que l’un des plus grands employeurs de notre siège social à Ahrensburg, partager la responsabilité d’encourager et de soutenir la curiosité et l’enthousiasme de la jeune génération pour l’innovation et les professions techniques.'

Par exemple, nous proposons des ateliers en coopération avec des écoles afin de susciter l’intérêt pour différents domaines professionnels et d’attirer l’attention sur nous en tant qu’employeur et formateur local. Il s’agit notamment de projets et de partenariats par l’intermédiaire de la « Wissensfabrik e.V. », dans le cadre desquels des projets tels que « KiTec » (Les enfants découvrent la technologie) sont soutenus par Basler AG. Basler participe également à des projets sociaux tels que « Wi mook dat » à l’Arche de Billstedt, et soutient les universités et les chercheurs avec des équipements de vision par ordinateur pour leur travail.