Karriere
Wir bieten...
 | Aufgabenstellungen, die Freiraum für Entscheidungen, Initiative und Engagement bieten. |
| Offene Information über die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Ergebnisse an alle MitarbeiterInnen sowie deren Einbeziehung bei der Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen. |
| Offene Kommunikation über Markt- und Kundenbedürfnisse und über gewonnene und verlorene Aufträge oder Projekte. |
| Jährliche Mitarbeitergespräche, in denen Ziele und Maßnahmen für Entwicklung der MitarbeiterInnen vereinbart werden. |
| Vielfältige Möglichkeiten, die Kenntnisse und Kompetenzen weiter zu entwickeln, z.B. durch On-the-Job, Beteiligung an Sonderprojekten, Besuch von Vorträgen oder Messen, Lerngruppen, Schulungen. |
| Aktive Beteiligung aller an der Dokumentation und Weitergabe von Wissen. |
| Offene und unkonventionelle Karrierepfade und berufliche Entwicklung mit einer Gleichwertigkeit von fachlicher und disziplinarischer Entwicklung. |
| Jährliche Leistungsbeurteilungsgespräche mit einer leistungsbezogenen Vergütungskomponente. |
| Eine offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen. Wir haben offene Türen und vielfach gemeinsame Büros von MitarbeiternInnen und Führungskräften. |
| Eine jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und abgeleitete Maßnahmen zur Erhöhung der Zufriedenheit. |
| Eine sehr flexible Arbeitszeitregelung mit vielen verschiedenen, individuellen Teilzeitvereinbarungen, die es gerade Eltern ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinbaren. |
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